En el proceso de diseño de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa RSC, el Grupo Financiero BAC San José aplicó un diagnóstico que le permitió conocer las necesidades e intereses de sus públicos externos e internos.

Con ese insumo, estableció cuatro dimensiones de trabajo en materia de RSC: económica, humana, social y ambiental, las cuales consideran tres principios fundamentales en su aplicación: la excelencia, la rendición de cuentas y la inclusión de todos los grupos de interés. “Estos principios coinciden con los valores éticos que han caracterizado desde siempre a nuestra empresa”, explicó Gerardo Corrales, Vice-Presidente Ejecutivo del Grupo BAC SJ.

La dimensión social incluye un Programa de Apoyo a las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) y un Programa Regional de Voluntariado, donde participarán cientos de colaboradores del Grupo.

“Con el programa de PyMEs esperamos fortalecer a nuestros clientes de ese sector, dándoles un servicio integral que va más allá del crédito, y cubre otras áreas como la capacitación, la asistencia técnica y el acompañamiento en el desarrollo de sus negocios”, indicó Eric Campos, Gerente de Banca de Empresas.

En lo que corresponde al voluntariado, cientos de colaboradores ofrecieron su aporte de tiempo y conocimientos a través de una encuesta. Este importante apoyo será pronto aprovechado en los programas que implementan diversas ONGs como Empresarios Juveniles, ADA, FUNDES y otras, con las cuales el BAC SJ están suscribiendo acuerdos de cooperación.

Desde la perspectiva ambiental, el Grupo BAC SJ pondrá en marcha un programa de manejo responsable de desechos sólidos y reducción en consumo de agua, papel y electricidad.

Asimismo, la dimensión económica incluye un programa de educación financiera a clientes y usuarios del Grupo mientras la dimensión humana contempla diversas acciones que promueven el crecimiento personal de los colaboradores y favorecen el desarrollo empresarial de los proveedores.